Sigve overtar ledelsen i Rå

Sigve Daae Rasmussen ser frem til å bidra for Rå Biopark som daglig leder

Han ledet arbeidet med å etablere Rå Biopark fram til stiftelsen av selskapet for et år siden. Nå er Sigve Daae Rasmussen (35) tilbake som daglig leder.

Sivilingeniøren, som inntil nylig har vært kvalitetssjef i avfallsselskapet Remiks i Tromsø, ser fram til å kunne vie hele sin tid til det mest spennende prosjektet i Nord-Norge. For nå er arbeidet med etablering av Rå Biopark over i en ny fase med stort fokus på valg av tekniske løsninger, konkurranseutsetting og tillatelser.

Framtidsrettet
- Jeg er utrolig glad for å være en del av Rå Biopark. Det er en enorm positivitet blant eiere og ansatte i selskapet. Etter planen skal de endelige investeringsbeslutningene tas på senhøsten. Jeg er ikke i tvil om at vi vil lykkes og fabrikken i Skibotn, som skal produsere flytende biogass tilsvarende mer enn fem millioner liter diesel, blir realisert, sier Daae Rasmussen. 

Samfunnsoppdrag
Han overtar den daglige ledelsen i selskapet etter Harald Østbø, som går inn i nyopprettet stilling som senior forretningsutvikler i Rå Biopark. - En stor del av jobben som nå skal gjøres er å få gjennomført praktiske og operative tiltak i forbindelse med etableringen. Det at seks avfallsselskaper tar samfunnsansvar og går sammen for å bidra til en best mulig behandling av avfallet, slik at vi kan produsere store mengder klimanøytralt drivstoff, er helt fantastisk.

Grønt skifte i nord
Den nye lederen i Rå Biopark trekker fram at produksjon av biogass vil gi enorme muligheter og bidra til at det grønne skifte i nord vil akselerere.
  - Bare det at fem millioner liter diesel erstattes med klimanøytral biogass vil ha en enorm betydning. I tillegg kommer produksjon av biokull, bio-CO2 og gjødsel. Mulighetsrommet er stort, og det i en landsdel der dette egentlig ikke skulle være mulig. Men det er utrolig hva man kan få til med ny teknologi og et sterkt samarbeid mellom de rette aktørene. Dette er fremtida, og det er et stort privilegium og en stor ære og få lov til å være med å utvikle selskapet videre, sier han.